Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

Содержание

Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные

Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

Интересный, грамотно спланированный корпоратив – верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

  • Назначьте ответственного за мероприятиеЛучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
  • В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайтеВместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
  • Соблюдайте субординациюПри выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
  • Готовьтесь к мероприятию заранееДля многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные – подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании, для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием, аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально – одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные – с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков – прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока – с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача – пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:— Иван Петрович, когда зарплата?— Можно я сегодня пораньше уйду?

— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Начальник старается прочитать по губам, что от него хочет подчиненный и ответить на его просьбу или вопрос.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:— Когда будет готов отчет?

— Почему вы опоздали? и т.п.

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача – подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача – по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника – достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

  • Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
  • Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
  • Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
  • В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
  • Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
  • В каком году мы больше едим? (В високосном)
  • Что готовят, но не едят? (Уроки)
  • Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
  • Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
  • Родина головного убора – панамы? (Эквадор)
  • Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача – не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача – услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Ведущий начинает читать известную сказку, например, “Рукавичка”. Чтобы удерживать интригу, он импровизирует и называет персонажей не по сюжету – никто не должен засиживаться.

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников – показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи – 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

  • как портфель
  • как кресло начальника
  • как утюг и т.д.

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга – один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача – на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача – угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

  • Чтобы организация квеста на корпоративе прошла легко и просто, ознакомьтесь с нашими советами.
  • Если вы ищете корпоративные подарки сотрудникам, мы для вас подготовили много идей, которые находятся по этой ссылке.

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Цвета

Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.

Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд – вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.

Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался – выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Номинации:

  • лучший психотерапевт вечера
  • лучший путешественник вечера
  • лучший дегустатор
  • тайный советник
  • супермодель и т.п.

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

  • грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
  • благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника – пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Источник: https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Конкурсы для корпоратива за столом – прикольные и смешные

Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

Любой рабочийколлектив, это небольшая и своеобразная семья. Причем неважно, какой он –дружный или неслаженный, сплоченный или напротив, разобщенный. Именно здесь, мыпроводим большую часть нашей жизни.

Соответственно, каки в любой семье, праздники проводить нужно вместе. Именно корпоративныезастолья помогают сблизить коллектив, найти общие темы, раскрыть каждого вновом свете.

Чтобы праздникпрошел хорошо, нужен интересный сценарий, куда войдут шутки, тосты, танцы и конкурсы для корпоратива.

Конкурсы

Все конкурсы должныбыть веселые, прикольные для коллег,однако такими, чтобы подчеркнуть лучшие качества. Ни в коем случае нельзявключать сценки, которые унижают достоинство сотрудников.

Смешные игры и конкурсы на новый год.

Игры за столом

Тарелка

В такую игру можноиграть где угодно – дома, на природе, в кафе или ресторане. Главное условие – играпроводится во время еды.

Ведущий долженназвать любую букву алфавита. Суть игры – участники, как можно быстрее должныназвать предмет на эту букву, который находится в тарелке на данный момент.Победителю можно вручить мелкий приз или налить штрафную рюмку. Еще одинвариант – победитель назначается ведущим на следующий конкурс.

Конфета

Участвуют всегости, которые сидят за праздничным столом. Если нет ведущего, тогда еговыбирают из числа присутствующих.

Суть игры –передать конфету под столом друг другу, чтобы ведущий не догадался у кого онасейчас. Если он угадывает, кто передает конфету, то тот автоматически занимаетего место.

Если корпоративнаявечеринка собралась по поводу дня рождения кого-то, тогда под столом можнопередавать подарок. Ведущим назначается именинник.

Старый добрый крокодил

Гостей за столомделят на несколько команд (проще поделить стол вдоль, с одной стороны однакоманда, с другой – другая). Ведущий дает задание одной команде – что-топоказать при помощи жестов. Издавать звуки, говорить слова нельзя. Другаякоманда отгадывает и так поочередно.

Чтобы сделатьинтереснее, можно загадывать не одно слово, а целое выражение. Например,показать сценку из лебединого озера или известного произведения.

В качествепоощрения, для сотрудниковиспользуются мелкие сувениры, конфеты или значки.

Тест на смекалку

Ведущий перед всемисобравшимся за столом зачитывает одну затруднительную ситуацию. Дает некотороевремя подумать, а затем просит дать ответ, как лучше поступить.

Вопросы должны бытьне столько интеллектуальные, сколько смешные, интригующие и с приколами.

Пример:

  • Как поступить, если вам доверилираздать месячное жалование сотрудникам отдела, но вы умудрились проигратьденьги на автоматах?
  • Как быть, если вы остались вкабинете один и вас закрыли на ночь?
  • Ваш директор требует предоставитьотчет, но его с удовольствием скушала ваша псина, что делать?
  • Представьте щепетильную ситуацию –ваш генеральный директор и вы застряли в лифте. Как поступить, что делать, очем говорить?

Выигрывает тот, чейответ понравится всем присутствующим.

Красивое пожелание

Такой конкурс подойдет только для взрослых и стойкихмужчин, поэтому не стоит его применять, если не уверены в силах конкурсантов.

Ведущий обращаетсяк мужчинам: — Все знают, что настоящему мужчине нужно уметь выпивать. Но сутьэтого конкурса не кто быстрее напьется, а кто сумеет выпить наиболее красиво.Оцениваться будут не только слова, но и как выпивается бокал.

Каждому мужчинедают наполненный бокал. Участники в порядке очереди говорят свои пожелания, азатем показывают, как нужно осушить свой бокал. За ним повторяют все мужчины.

Побеждает тот, ктоеще останется на ногах и за кого проголосуют все собравшиеся.

Обольститель

Конкурс подойдетдля дня рождения или на молодежную корпоративную вечеринку.

Ведущий: —Настоящего мужчину можно заметить по нескольким особым приметам – галантность,сила, ум. Однако, есть еще одно качество, которое женщины обожают больше всехостальных – умение привлечь женщину своими словами, расположить ее к себе так,что она станет готовой пойти за вами на край света.

Участникамнеобходимо найти такие слова, чтобы женщины вокруг растаяли и отдали своиголоса за вас.

Победителю можновручить памятный подарок или в качестве подарка, каждая женщина должнапоцеловать его в щеку. Желательно это делать губной помадой, которая оставляетследы.

Взрослый хоровод

Игра, в которой нетребуется ничего, кроме раскованности.

Все участникистановятся так, словно собрались водить хоровод. Можно всех играющих поставитьчерез одного – мальчик – девочка, мальчик-девочка и так далее. Так даже будетинтереснее.

Тамада: — Каждыйимеет руку!

Услышав подобное,каждому участнику нужно схватить своего соседа справа, за левую руку. Громкоповторяя: «каждый имеет руку!», хоровод движется по часовой стрелке, пока несделает полный круг.

Тамада: — Каждыйимеет шею!

Повторяется то жесамое, только соседа справа берут за шею, громко кричат и кружатся в хороводе.

Игра может идтидолго, пока не закончатся части тела. А еще многое зависит от фантазий тамады исамих игроков.

Танец на краю пропасти

Участники делятсяна пары, желательно мужчина-женщина. Им выдают развернутую газету, они недолжны заступать за нее во время танца. После окончания музыкальной композиции,газета складывается пополам, включается музыка с другим стилем и танцыпродолжаются.

После каждого танцагазету сворачивают ровно пополам. Победит та пара, которая сможет устоять насамом маленьком кусочке газеты.

Торги на аукционе

Чтобы сотрудникиотдохнули от интенсивных конкурсов, в перерыве между ними можно провестишуточный аукцион.

Перед началомторгов, аукционист показывает лоты, которые будут участвовать на аукционе. Всепредметы должны быть спрятаны в одинаковые коробки, без опознавательных знаков.Единственное различие – величина коробки, в зависимости от предмета.

Представление лотовпроходит с юмором, аукционист намекает, что лежит в коробке при помощи загадок.

Можно пользоватьсянастоящими деньгами, только цену устанавливать максимально низкую. Выигрываеттот, кто заплатит больше остальных за представленную коробку.

Перед тем, какотдать ее владельцу, можно показать содержимое, так будет намного веселее.

Пример лота изаявки:

  1. Ее отсутствие испортит любой праздничный стол (соль).
  2. В руках твердое, во рту липкое (леденец).
  3. Без него, деловой человек, не человек (блокнот).
  4. В руках маленький и вялый, а когда коснутся губы, становится большой иупругий (воздушный шарик).
  5. Без этого, не оставишь следа потомкам (мелки).
  6. Холодная, зеленая, длинная! (шампанское).
  7. Цивилизованная жизнь без этого невозможна (туалетная бумага).
  8. Мимолетное счастье (шоколадные конфеты).
  9. Сюрприз от черных братьев (кокос, ананас).

Необычный волейбол

Все присутствующиеделятся на две команды и встают напротив друг друга. В каждой команде мужчинычередуются с женщинами.

Суть игры –участники передают теннисный мяч друг другу. Однако все не так просто – мячдолжен быть зажат под подбородком одного и предать его он должен так же. Нельзяруками или другими предметами касаться мяча.

Во всем остальномполная свобода действий – можно трогать соседа, обнимать его, залазить на руки.

Одеваем женщину

Ведущий: Каждыйнастоящий мужчина умеет не только раздевать, но и надевать свою женщину. Сейчасмастер-класс нам покажут мужчины, которые постоянно находятся рядом с нами,наши коллеги.

Женщины берут влевую руку шелковую ленту, которая намотана на катушку или свернута клубком. Мужчинамнеобходимо взять кончик ленты губами или зубами и обматывать женщину.Прикасаться руками нельзя.

Победит тот, кто заопределенное время оденет свою даму более изыскано или у кого кончится лента.Но вся лента должна находиться на женщине.

Слепые, но находчивые

Из числа гостейвыбирают несколько пар, если желающих много, тогда конкурс проводится внесколько этапов. Каждую пару должно быть хорошо видно.

Участникамзавязывают глаза, чтобы они ничего не могли увидеть. К одежде каждого из парыприцепляют прищепки. На всех парах должно быть равное количество прищепок.

По команде параначинает искать прищепки на своем партнере и снимать их. Кто сделает этобыстрее остальных победил.

Чтобы было веселее,можно включить медленную музыку. Подсказывать нельзя.

Шоколад для двоих

Гостей разбивают нанесколько пар. Лучше если это будет парень и девушка, впрочем, это могут бытьлюди одного пола, все зависит от компании.

Суть – каждая парадолжна открыть и скушать шоколадку. Главное условие – нельзя помогать руками.

Конфеты ложатся настол и по команде, пары начинают ее открывать губами или зубами. Побеждает тапара, которая развернет и скушает шоколадку быстрее остальных.

Сомнительное удовольствие

Для участиявыбирают двух человек – парня и девушку. Ведущий объясняет правила для парня –девушка сядет на диван в такую позу, которая для нее самая удобная, а в губахбудет держать вкусную конфетку.

Вам необходимо найти конфетку и забрать ее.Только есть небольшое условие – ваши глаза мы завяжем черной лентой, чтобы невидеть, руки свяжем сзади, чтобы вы ими не пользовались во время поисков.

Ищитетолько губами.

Как только парнюсвязывают руки и завязывают глаза, на место девушки садится мужчина-коллега.Парень начинает искать, а потом пытаться дотянуться до конфеты под дружный смехгостей.

Угадай кто

Все гости делятсяна парней и девушек. Поочередно кому-то завязывают глаза, надевают толстыеперчатки и предлагают угадать кто перед ним стоит.

Для большегоинтереса парни должны угадывать девушек и наоборот.

Застольные игры и конкурсы вовремя корпоративной вечеринки, могут не только развеселить всех присутствующих,но и сплотить коллектив еще больше.

Источник: https://tram-pampam.ru/prazdniki/den-rozhdenie/konkursy-dlya-korporativa.html

Веселый сценарий для корпоратива

Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

   Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Ведущий Березники:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать.

Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками.

На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

  • Можно взять завтра отгул?
  • Когда будет повышение зарплаты?
  • Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

  • Когда будет отчет?
  • Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
  • Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

  • Сказать тост;
  • Спеть;
  • Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:

Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки.

Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик.

Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет.

Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад.

Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий: У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.

Например:

  • Блокнот – карьерный рост;
  • Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
  • Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
  • Брелок – покупка нового авто и т.д.

Ведущий:

Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.

Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!

Источник: http://www.karamelay.ru/stsenarij-na-vse-sluchai/410-veselyj-stsenarij-dlya-korporativa

Прикольный сценарий корпоратива это мотивация сотрудников для удачного праздника или сплочения

Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

Прикольный сценарий корпоратива. Цель любого корпоратива не только в веселом времяпровождении, но и в сплочении коллектива, а также возможности узнать друг друга получше или быть может даже проявить одну из своих сильных сторон.

По сути, корпоративное мероприятие – это элемент мотивации сотрудников, во время которого каждый почувствует свою значимость, позволяющую выйти на новый уровень работоспособности в рабочие будни.

Но, для того чтобы праздник удался, очень нужен прикольный сценарий корпоратива, идеально подходящий всем участникам вечеринки, умело сочетающий конкурсы, гастрономические паузы и развлекательную программу.

  • Разогрев;
  • Пейнтбол;
  • Вечеринки;
  • Объединение;
  • Конкурсы.

Разогрев компании

Вечеринка только началась, и не все чувствуют себя раскованно, тем более что бокалы с вином только наполнились. Самое время вызвать ведущего, который заранее подготовит текст-пожелание для всех сотрудников.

Идея текста может быть любой и оформленной в виде тоста, но с одним дополнением: в тексте будет отсутствовать определенное количество слов, придумать которые должны коллеги по работе.

О существовании текста сотрудникам знать не нужно, так как это сюрприз, который станет достоянием уже спустя несколько мгновений.

Запечатления на видео вечеринки

Конечно же, можно ограничить коллег, чтобы придуманные слова были позитивными, несли положительные эмоции, хотя все это индивидуально, так как возможно вашему коллективу нужен свой набор слов. Теперь пусть коллеги выкрикивают недостающие слова, а ведущий или его помощник вписывает их в те места, где слов не хватает.

Итак, вот сам текст:

Дорогие друзья! Пусть ваша жизнь будет …, а ваши жены…. Пусть у ваших детей никогда не появится…, а у соседей обязательно произойдет…. Ваш начальник подарит вам …, а коллеги по работе станут…. Этот корпоратив самое чудесное …, а ваша жизнь весела и …. Так поднимем же бокалы и выпьем за …, и чтобы то, за что мы выпили, станет нашим талисманом в жизни и работе!

В итоге, начальник может стать сексуальным, а коллеги гламурней, жизнь сумбурной, а жены потешными. Все зависит от слов и креативности участников!

Обратите внимание

Конечно же, для проведения мероприятия и подготовке сценария, необходимо учитывать:

  • количество участников;
  • возраст;
  • пол;
  • предпочтения;
  • возможности;
  • бюджет.

Согласитесь, будет не очень уместным предложить поучаствовать в состязании, с элементами физкультуры, пожилым представительницам бухгалтерии или заставить раздеться до нижнего белья начальника. Так что в идеале до торжества провести небольшой опрос среди коллег или повнимательней изучить и присмотреться к их предпочтениям.

Пейнтбол – получи порцию адреналина

Пейнтбол – великолепная командная игра, идеально подходящая для молодого и активного коллектива, который предпочитает не сидеть на месте.

Конечно же, для этого придется нанять автобус и вывезти коллег по работе на природу или специально оборудованные площадки, но итог того стоит.

Свежий воздух, всплеск адреналина, взаимовыручка и победа, что еще желать от игры, в которой нет проигравших? Ну а если умело сочетать многочасовую битву шариками с красками и угощения на свежем воздухе в конце вечера, то корпоративный вечер будет незабываемым!

Прикольные конкурсы добавят только позитивные впечатления

Вечеринка с бокалом вина и мольбертом

Этот прикольный сценарий корпоратива на работе понравится всем без исключения, так как сочетает веселое и доступное всем времяпровождение и осваивание творческих азов.

Для вечеринки понадобится помещение и столы, на которых будут установлены мольберты небольшого размера, бокалы с вином, которые будут регулярно обновлять помощники и музыкальное сопровождение.

Конечно же, никто и не ожидает супер умений в художественном мастерстве, так как рисование под заводную музыку disco скорее направлено на поднятие настроения. Ведущему нужно только озвучить, что именно рисуем. Это может быть несложный пейзаж или шарж на коллегу по работе.

В итоге, все участники уносят домой по рисунку или торжественно обмениваются ими для скрепления дружеских отношений.

Тематические вечеринки

Отличной идеей, будет провести корпоратив, на котором все участники будут присутствовать в костюмах, соответствующих одной тематике.

Это может быть эпоха, герои фильмов, сказочные герои или вообще вечеринка а-ля животные. Только представьте, как в офис входит капитан Флинт или робот, человек-паук или хоббит.

Добавить пикантности и интриги можно при помощи масок, которые придадут атмосфере таинственности.

Интересней всего получится, если узнать своего начальника или коллегу по работе сразу не удастся, а когда тайна приоткроется, то возможно получится раскрыть для себя неузнанного человека с новой стороны.

В тематических вечеринках, главное удивить не только окружающих, но и попробовать себя в новом амплуа. Гангстеры 30-х с автоматами Томсона и сигарами, дамы в вечерних платьях под стать, космические наряды или вечеринка в стиле Робинзон Крузо. Это лишь малая часть того, что сможет раскрыть коллектив с новых и самых неожиданных сторон.

Важно. Если организатор корпоратива сам начальник, то стоит помнить, что во время веселья, можно увидеть своих сотрудников с новых сторон и выявить сильные личности.

Казалось бы, невинные соревнования, а ведь победители могут возглавить отделы и вывести понятие работоспособность на новый уровень.

Так что следует тщательно подбирать конкурсы и развлечения, так как от этого зависит успех и процветание организации в будущем.

Общение на вечеринке сделают коллектив более раскрепощенным

Объединяем и раскрепощаем коллектив

Помните, что конкурсы должны быть доступны каждому. Не должно получиться так, что кто-то в силу своих физических или нравственных ограничений не сможет принять участие. Поставьте всех в круг, включите веселую музыку и объявите игру под названием «У всех нас есть…».

Участники, пританцовывая двигаться по кругу, а в это время ведущий громко выкликивает: «У всех нас есть руки!», после чего все присутствующие берутся за руки и продолжают кружиться. Как только оборот хоровода закончен, ведущий продолжает: «У всех нас есть шеи»! Участники берут друг друга за шеи и продолжают хоровод.

«У всех нас есть уши!». Обычно на этом моменте появляются улыбки, и начинает доноситься смех, ну а далее, все зависит от фантазии ведущего и терпения участников. Конечно же, рекомендуем заранее избегать пикантных моментов, которые могут поставить человека в неловкое положение, а сконцентрироваться лучше на веселье.

Лучшая танцевальная пара

Принять участие могут все желающие пары мужчина-женщина. К лодыжкам девушек привязывается шарик, а сама пара должна без перерыва танцевать. Цель уберечь шарик партнерши и при этом лопнуть шарик на чужой лодыжке.

Главное условие – это не переставать танцевать. Победителем конкурса считается та пара, которая смогла сохранить шарик в целости и сохранности.

Для того чтобы конкурс был еще более забавным, музыку, под которую нужно танцевать лучше всего постоянно менять, то ускоряя, то замедляя темп.

К танцевальным конкурсам также можно добавить танцы на «льдине», в котором нужно танцевать на газете, не наступая за ее пределы ногами. Через определенное время газета складывается пополам, и танцы продолжаются. Победителем становится та пара, которая смогла станцевать на минимальном участке «льдины».

Наполни стакан

В этом конкурсе должны участвовать только мужчины, но это не значит, что если вызовется принять участие какая-нибудь из присутствующих дам, то ей стоит отказать. Условия просты и обязательно вызовут бурю восторга.

Участникам выдаются бутылки с водой, а на определенном расстоянии устанавливаются пустые стаканы. Задача, зажав бутылку между ног, добежать или дойти любым способом и наполнить стакан.

Победителем считается тот, кто в итоге сделает это и будет выглядеть более аккуратным, чем другие участники.

Помните, что корпоратив – это не только бесконечные конкурсы! Большинство присутствующих, конечно же, с удовольствием примет в них участие, но они пришли потанцевать и просто расслабиться. Так что грамотно выстраивайте тайминг вечеринки, умело чередуя тосты, поднятия бокалов, конкурсы и танцы!

Забавные игры добавят только положительные эмоции

Забавная рыбалка

Приглашаются желающие, к поясу которых привязывается нитка с любым грузиком. Грузик должен свисать между ног на уровне колен. Все становятся в круг и водят хоровод.

Неподалеку от каждого из участников устанавливаются стаканы. Как только раздается сигнал ведущего, все бегут к ближайшему стакану и стараются попасть грузиком в стакан без помощи рук.

Кто сделал это последним, то выбывает, а участники продолжают веселый танец с элементами рыбной ловли.

Фетешизм

Приглашается любое количество желающих, которым дается задание «найди предмет». К примеру, ведущий дает сигнал найти пустой стакан, обертку от конфеты или носок. Кто справится, тот переходит в следующий круг, а не успевший выбывает.

Постепенно скорость игры увеличится и можно добавить не найди предмет, а обменяй уже полученные предметы на более выгодные. Победителем может стать не только тот, кто быстрей всех справился, но и тот, у кого набор предметов будет самым дорогостоящим.

Учтите, что понятие дорогостоящий, должно быть относительным.

Шуточный аукцион

В завершении вечера, можно провести забавный аукцион, который многим известен под названием «Кот в мешке!». Идея не нова, но всегда принимается на ура!

В мешок или коробку, заранее складываются предметы, которые будут разыгрываться, а сам ведущий должен презентовать лот. При этом совсем не обязательно «продавать» лоты за деньги. В идеале назначить сумму и альтернативу, к примеру, 20 приседаний или забавный танец. После того, как лот куплен победитель получает таинственный подарок.

Варианты лотов и презентаций

  • Без этого предмета не обходится ни одно застолье! Победителю достается соль.
  • Сладкое, без витаминов, мешающее излагать свои мысли. Торжественное вручение чупа-чупса.
  • Нечто небольшого размера, которое спустя череду усилий станет большим! Победитель, становится счастливым обладателем надувного шарика.
  • Лот для тех, кто хочет оставить яркий след в своей жизни! Заинтригованный покупатель получит набор мелков!
  • Важнейший атрибут современного человека! По дружный хохот вручается рулончик туалетной бумаги.
  • Счастье на несколько минут! Продана коробка шоколадных конфет.
  • Эффективный тренажер, способствующий созданию плохой мины при хорошей игре! Пока все разбираются, где допущена ошибка, вручается лимон.

Итак, корпоратив – это весело и интересно! Веселье сближает и помогает раскрыться.

Так что продумывайте заранее предстоящие вечеринки и торжество не только удастся, но и привнесет в ваш коллектив новые эмоции, о которых вы даже не подозревали. Конечно же, не забудьте наградить участников призами. Это могут быть самые элементарные магнитики или ручки с блокнотами, ведь главное – это внимание! Хороших вам корпоративных вечеров!

Источник: https://apteka24chasa.ru/prikolnyy-scenariy-korporativa.html

Игры и конкурсы на День Бухгалтера

Конкурсы на корпоратив. Сценарий день бухгалтера корпоратива прикольный

Во всех компаниях корпоративных проходят по-разному. Однако всех их объединяет тот факт, что далеко не каждый сотрудник хочет заниматься организацией торжественного мероприятия. Более того, иногда им приходится делать это по принуждению.

Поэтому неудивительно, что многие корпоративы проходят скучно и однообразно. Особенно это касается всевозможных профессиональных праздников, например, День Бухгалтера.

Но корпоратив даже по такому поводу можно сделать по-настоящему веселым и запоминающимся, если серьезно подойти к выбору игр и конкурсов на День Бухгалтера.

«Угадай число»

Бухгалтеров отличает математический склад ума. Опираясь на это, можно предложить им потренировать свой мозг и отгадать простую математическую задачку.

Для этого необходимо любого гостя корпоратива загадать числу и умножить его на три, а после этого разделить наполовину. Полученное число необходимо еще раз умножить, но в этот раз на шесть.

Результат необходимо сообщить бухгалтеру и спросить, какое было загадано число.

Найти ответ довольно просто ведь для этого достаточно разделить результат на девять. Если бухгалтер догадается, то, значит, он хороший специалист.

«Самый быстрый бухгалтер»

В этом конкурсе должно участвовать несколько бухгалтеров. Каждому из них необходимо выдать по рулону туалетной бумаги, которая будет представлять собой зарплату.

После этого необходимо попросить гостей корпоративного вечера торжества выйти в зал и протянуть перед собой две руки. Бухгалтеры должны начислить (намотать) каждому работнику зарплату.

Побеждает тот, кто быстрее израсходует весь рулон.

Совет для бухгалтеров: просите участников расставлять руки как можно шире, и щедро награждайте их «премией». Тогда ваш рулон наверняка закончится быстрее.

«Переделать!»

Для этого корпоратива в честь Дня Бухгалтера нужно хорошенько подготовиться. Однако если празднование будет проходить в офисе, то это не составит никакого труда.

Чтобы провести этот конкурс, необходимо подготовить два офисных стула, две пачки бумаги, четыре ручки, а также две корзины для мусора. Стулья необходимо поставить посередине зала.

Напротив них на одинаковом расстоянии, примерно, в трех метрах, нужно поставить пустые корзины для мусора.

После того как все приготовления будут закончены, необходимо разделить работников на две команды из четырех человек, в каждую из которых войдет по одному бухгалтеру. Именно бухгалтеры и должны присесть на стулья, держа ручку в руке. Остальные участники должны выстроиться в шеренгу рядом со стульями.

Последний участник, должен держать в руках пачку буками, а средний – ручку. Крайний сотрудник дает лист напарнику с ручкой, тот пишет на нем слово «Приказ» и отдает его первому. Он читает написанное на листе, и отдает лист бухгалтеру, сидящему на стуле.

Бухгалтер ставит свою подпись на листке, комкает его и бросает в корзину, стоящую в трех метрах.

Конкурс длиться три минуту. Команда победителей выявляется по количеству скомканных листов в корзине.

«Зарплата из скрепок»

Для проведения этого конкурса нужно приготовить две упаковки скрепок. Ведущий разделяет гостей на две команды по восемь человек. Если коллектив небольшой и не позволяет создать такие большие команды, то в каждую из них может выходить по четыре человека. Ведущий вручает командам скрепки и просит их создать из этой канцелярской принадлежности слово «Зарплата».

Если в команде восемь человек, то каждый участник создает по одной букве, которая должна состоять из не менее десяти скрепок. Если в каждую команду входит по четыре человека, то каждому участнику необходимо создать по две буквы и скрепок. Когда все буквы будут готовы, участники должны выложить заветное слово. Той команде, которой удастся сделать это быстрее, победит.

«Документы в архив»

Конкурс, который отлично подойдет не только для Дня Бухгалтера, но и для любого корпоративного праздника в офисе. Всем участникам ведущий раздает по стандартному листу.

Он просит сложить их наибольшее количество раз и подписать. После этого ведущий забирает сложенные листы. Разворачивая бумагу, он подсчитывает количество сгибов.

Тот сотрудник, который сложил лист наибольшее количество раз, побеждает в конкурсе.

«Посчитай-ка деньги»

Для этого конкурс необходимо подготовить ватман, на котором нужно нарисовать денежные знаки разного номинала. Ватман необходимо положить на стол, к которому необходимо подзывать всех желающих поучаствовать в конкурсе. Задаче участников как можно быстрее сосчитать сумму денег, которая нарисована на ватмане.

Сосчитав сумму, участник должен шепотом на ухо сказать ведущему число, дабы остальные конкурсанты не слышали. Ведущий записывает время первого участника и сумму, которую он назвал, а затем вызывает второго. Тот участник, который смог назвать правильную сумму денег в кратчайший срок, побеждает.

Этот конкурс может выявить, кто на работе считает деньги быстрее бухгалтера.

«Числа в музыке»

Участники делятся на две команды, в каждой из которых должен быть бухгалтер. После этого ведущий предлагает команда вспомнить песни, в которых упоминает тема финансов и просто числа.

Кроме того, что нужно назвать песню, необходимо также пропеть ее припев. К числу таких песен относятся «Мои финансы поют романсы», «Сегодня праздник у девчат», «Тридцать три коровы» и многие другие.

Ну а начать можно с песни «Бухгалтер» группы Комбинация.

«Капиталисты»

Этот конкурс идеально подходит для любого корпоратива в отделе продаж, но и на День Бухгалтера его также можно проводить. Суть конкурса заключается в том, что всем гостям в начале вечера выдается одинаковое количество игровых денег и набор шариков. В течение вечера участники должны продавать и покупать шарики.

В конце вечера ведущий подсчитает количество денег у каждого из участников и огласит победителя. Какую схему использовать для продажи и покупки шариков, решать самим участникам. Например, можно загнуть цену на них, а можно реализовать все шарики вместе по оптовой цене. Бухгалтерии такая игра также может понравиться.

«Разменная монета»

Для проведения этого конкурса необходимо подготовить большое количество монет разного достоинства. После этого необходимо раздать монеты в равном количестве двум участникам, которыми могут стать два бухгалтера. Затем необходимо завязать им глаза и в течение трех минут обменивать друг другу на деньги на ощупь.

То есть, один конкурсант дает другому монету определенного номинала, а тот должен отдать ему такую же сумму денег, но несколькими монетами. По истечении трех минут необходимо подсчитать количество монет у каждого из участников. Если сумма денег у обоих конкурсантов будет одинаковой, то значит, оба участника победили.

Если у кого-то денег окажется больше, то никто из них не выигрывает.

«Налоговая проверка»

Идеальный конкурс для празднования Дня Бухгалтера, в котором может участвовать весь коллектив. Участники становятся по кругу, а в центр заходит водящий, который выступает в роле налогового инспектора.

Задача участников передавать за спиной друг другу монету, чтобы водящий не заметил. В любой момент инспектор может остановить игру и проверить, у кого в данный момент монета.

Если он угадал, то тот участник, у которого в руках оказалась монета, меняется местами с инспектором.

***

Поздравления: С Днем Бухгалтера

***

Голосовые поздравления для бухгалтера

 

Политика конфиденциальности | Служба поддержки |

Источник: https://www.Pozdravik.ru/konkursy/den-buhgaltera

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.